บริการดิจิทัลของสหรัฐและสำนักงานนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐบาลกลางกำลังระดมเงิน 360,000 ดอลลาร์เพื่อพัฒนาวิธีการที่ดีกว่าในการฝึกอบรมพนักงานที่ทำสัญญาของรัฐบาลกลางเพื่อซื้อบริการดิจิทัลUSDS และ OFPP เปิดตัวความท้าทาย “โครงการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพด้านสัญญาบริการดิจิทัล” ในวันพุธโดยเริ่มส่งแนวคิดตั้งแต่วันเสาร์ การส่งผลงานจะยังคงเปิดอยู่จนถึงวันที่ 23 มิถุนายน
“(โปรแกรม) จะใช้เพื่อเพิ่มความเชี่ยวชาญพิเศษด้านบริการดิจิทัลสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำสัญญา
ภายใต้โครงการ Federal Acquisition Certification in Contracting
(FAC-C) ที่ออกโดย OFPP” ประกาศระบุบน Challenge.gov “ผลลัพธ์สุดท้ายของความท้าทายจะมอบให้กับสถาบันฝึกอบรมของรัฐบาลกลาง เช่น Federal Acquisition Institute (FAI) และ Defense Acquisition University (DAU) เพื่อให้สถาบันเหล่านั้นดำเนินการและบำรุงรักษาโปรแกรม โครงการนี้จะเป็นหนึ่งในหลายโครงการริเริ่มเพื่อส่งเสริมให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในวัฒนธรรมการซื้อบริการดิจิทัลของรัฐบาลกลาง”
OFPP และ USDS ต้องการให้โปรแกรมการฝึกอบรมมุ่งเน้นไปที่การคิดเชิงกลยุทธ์ รวมแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม และอาจรวมถึงการมอบหมายงานแบบหมุนเวียน การให้คำปรึกษา การฝึกอบรมในห้องเรียน และการมอบหมายรายละเอียด ประกาศระบุว่าโปรแกรมควรใช้เวลาไม่เกินหกเดือนจึงจะเสร็จสมบูรณ์
ข้อมูลเชิงลึกโดย GDIT: มีเทคโนโลยีหลักหลายอย่าง – ICAM, Mission Partner Environments (MPEs) และวิศวกรรมดิจิทัล – ที่เปิดใช้งาน JADC2 ในตอนที่ 3 ของซีรีส์ 3 ส่วนนี้ ผู้ดำเนินรายการ Tom Temin จะพูดคุยถึงวิธีการที่
วิศวกรรมดิจิทัลเป็นกุญแจสำคัญในการปรับปรุงเครือข่าย DoD ให้ทันสมัย
“คำนิยามของผู้ซื้อบริการดิจิทัลที่ประสบความสำเร็จ แนวคิดใหม่ๆ แนวทางระดับแนวหน้า และวิธีการทำซ้ำๆ ได้รับการสนับสนุนอย่างมากในการตอบสนองต่อความท้าทายนี้” ประกาศระบุ
ความท้าทายเกิดขึ้นเมื่อหน่วยงานอยู่ภายใต้อาณัติจากสำนักงานการจัดการและงบประมาณเพื่อพัฒนาสำนักงานบริการดิจิทัลภายในสิ้นปีงบประมาณ รวมทั้งใช้ประโยชน์จากชุดทักษะเหล่านี้เพื่อจัดการกับความท้าทายที่มีมายาวนานด้วยบริการที่ประชาชนต้องเผชิญ
ทำเนียบขาวยังได้ขอเงิน 105 ล้านดอลลาร์ในคำของบประมาณปีงบประมาณ 2559 ที่ส่งไปยังสภาคองเกรสในเดือนกุมภาพันธ์สำหรับบริการดิจิทัล ในขณะเดียวกันก็ขอให้แผนกการค้า การศึกษา และกระทรวงการคลัง ฝ่ายบริหารบริการทั่วไป และฝ่ายบริหารธุรกิจขนาดเล็ก นำร่องแนวคิดของแล็บไอเดียเพื่อสร้าง “วัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมที่ให้ผลลัพธ์”
เมื่อ OFPP และ USDS เริ่มต้นความท้าทาย หน่วยงานได้รับยกเว้นอำนาจการว่าจ้างจากสำนักงานบริหารงานบุคคลเมื่อต้นเดือนนี้เพื่อจ้างบริการดิจิทัลและผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีอื่นๆ
แม้ว่าเอเจนซีจะว่าจ้างผู้ดำเนินการบริการดิจิทัลที่ดีที่สุด การทำความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างของโครงการใด ๆ ก็ยังคงเป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญสู่ความสำเร็จ
นั่นเป็นเหตุผลที่ OFPP และ USDS หวังว่าโปรแกรมการฝึกอบรมจะมอบให้
